Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении в течении

Можно ли заключить 2 трудовых договора с работником

Анализ текста Вставьте текст, ссылающийся на статьи законов Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки...

Имеет ли работодатель право отказать в увольнении по собственному желанию

Акт проверки роспотребнадзора не подписан

Форма заявления на увольнение. Написал заявление 02,09 и обозначил дату увольнения 27,09 по просьбе работодателя, обстоятельства сложились так, что мне бы хотелось уйти раньше, имею ли я право несмотря на мое заявление уйти по прошествии 2-х недель с момента его подачи или обязан отработать до 27,09? Работать не хочет, поэтому восстановление его на работе бессмысленно...

Памятка для работодателей привлекающих иностранных работников

Можно ли дедушке уйти в декрет

В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Тольяттинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Мониторинг ситуации на рынке труда...

Санкции к работодателю за нарушение трудового законодательства

Вступил ли в силу закон о сокращении декретного отпуска

А приостановить деятельность организации могут только при выявлении повторного нарушения, которого при повторной проверке не будет, а дальше хоть трава не расти! ГИТ в Приморском крае выявила нарушение требований ч...

Оформление простоя по вине работодателя пошаговая процедура

Устное замечание как дисциплинарное взыскание как оформить

Заключение и расторжение брака. Во время простоя по вине работодателя либо по причине форс-мажорных обстоятельств многие социальные гарантии, предусмотренные российским законодательством, сохраняются. Законодатель в целях защиты интересов трудящихся вводит данное понятие, а также порядок оплаты данного периода...

Изменение места работы в трудовом договоре по инициативе работодателя

Трудовые споры форум юристов

Для этого нам вновь потребуется обратиться к положениям государственного стандарта ГОСТ Р 6. Сотрудница отказалась приходить на работу по другому адресу и обратилась в суд с иском к своему работодателю, в котором просила признать незаконным приказ об увольнении и восстановить ее на работе в прежней должности, а также обязать работодателя предоставить место работы, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, взыскать пособие по временной нетрудоспособности и компенсацию морального вреда. Следует также обратить внимание, что уведомление об изменении условий трудового договора на основании ст...

Работник пропал действия работодателя

Ст 136 ч 8 тк рф

Инспекторы могут обнаружить нарушение трудового законодательства в ходе проверки организации или узнать о нем из жалобы сотрудника. Ведь нужно срочно искать замену...

Работодатель выплачивает выходное пособие при увольнении по следующим основаниям

Получу ли вычет на лечение если в декрете

Средний заработок за второй месяц выплачивается работодателем по окончании указанного периода при условии предъявления бывшим работником паспорта и трудовой книжки, в которой отсутствует запись о приеме на новую работу. Сохранение среднего месячного заработка в течение 6 месяцев...

1 2 3 4 5 6 7 8
Оставить комментарий
Отправить