Документы необходимые для подачи в суд на работодателя

Трудовые конфликты в организации как разновидность социальных конфликтов

У меня вопрос,после увольнения мне не отдали трудовую книжку,и до сих пор обещают,что мне делать? После нового года мне дали договор подряда. Все разногласия, которые возникли между работником и работодателем по поводу норм трудового права например, задержка выплаты зарплаты, нарушение права на отпуск и т...

Обязан ли работодатель страховать работника от несчастных случаев

Социальная адаптация после декрета

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Кроме рисков упущения и неполучения прибыли, а также убытков из-за неоплаты или ненадлежащего исполнения договоров, по страхованию коммерческих рисков могут быть защищены следующие предметы: различные виды ответственности; все имущество компании; инвестиции в различные проекты и ценные бумаги; инновационное производство и проекты, включая результаты их работы и т. Российской Федерации об обязательном социальном...

Увольнение при нахождении на больничном листе по инициативе работодателя

Порядок привлечения к полной материальной ответственности работника

Напомним, что застрахованным лицам, трудящимся у нескольких работодателей, пособие по временной нетрудоспособности назначается на основании больничного листа по каждому месту работы либо по одному из последних мест работы службы, иной деятельности по выбору застрахованного лица ст. По показаниям свидетелей, такое случалось многократно...

Как изменить условия трудового договора по инициативе работодателя

Информация о выполнении коллективного договора за предшествующий период

Чтобы в таких спорах выйти победителем, работодателю следует помнить, что понижение уровня заработной платы возможно только по организационным или технологическим причинам. В этой связи мы рекомендуем работодателям уделять особое внимание правовому обеспечению данных мероприятий. В уведомлении работодатель должен объяснить причину предстоящих изменений...

Бжд обязанности работодателя

Трудовой кодекс рф ст 196

Работодатель должен иметь в виду, что работник имеет право также на профессиональную подготовку за счет средств работодателя в случае приостановки деятельности или закрытия предприятия, цеха, участка либо ликвидации рабочего места вследствие неудовлетворительных условий труда или в случае потери трудоспособности в связи с полученной травмой на производстве или профессиональным заболеванием, на отказ без каких-либо последствий для него от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности, на проведение на его рабочем месте инспектирования органами государственного надзора и контроля или общественного контроля условий и охраны труда, на обращение с жалобой в соответствующие органы государственной власти или в профсоюзные и другие уполномоченные работниками органы в связи, с неудовлетворительными условиями и охраны труда. ГОСТы по охране труда...

Трудовые споры с пользу работодателей

Стаж 1 месяц оплата больничного листа

Если же работодатель сделал заявление о пропуске работником срока обращения в суд после назначения дела к судебному разбирательству, оно рассматривается судом в ходе судебных слушаний. В результате принятия и отмены решений судов различных инстанций окончательное решение было вынесено в следующей форме: в иске о взыскании суммы материального ущерба отказать за недостаточностью доказательств...

1 2 3 4 5 6 7
Оставить комментарий
Отправить