Подсудность иска работодателя к работнику о возмещении ущерба

Трудовой договор с бухгалтером на неполный рабочий день

Серьезные трудности суды испытывают при рассмотрении дел о полном возмещении вреда работниками, совершившими преступления или административные проступки, что связано со следующим: для этого требуется наличие приговора суда по уголовному делу или связано с решением соответствующего госоргана по делу об административном правонарушении. Работодатель имеет право на полное возмещение ущерба, только в случаях, если на работника возложена полная материальная ответственность, что специально закреплено статьей Трудового кодекса РФ...

Трудовой договор между продавцом и работодателем

Ндс не облагается патент

Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за Работником средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия при прекращении Договора с Работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации. Многие ИП не утруждают себя расписыванием всех нюансов деятельности продавцов. Постановлением Минтруда РФ от ..

Имеет ли право работодатель не отпустить на судебное заседание

Трудовые права и свободы человека и гражданина в российской федерации

Размер платежа уже известен. Суд пришел к выводу о том, что участие в судебном заседании в качестве представителя стороны в гражданском процессе не может быть расценено как неуважительная причина отсутствия на рабочем месте и, соответственно, отсутствие истца на рабочем месте в связи с его нахождением в суде не может быть признано прогулом, поэтому приказ об увольнении истца за прогул суд считает незаконным...

Перевод на другую работу по инициативе работника без согласия работодателя

Увольнение в зуп 8 2 пошагово

Также понятие перевода на другую работу включает предложение работодателя. В случае, если работник отказывается от перевода, либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан: 1 Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отстранить от работы с сохранением места работы должности на весь указанный в медицинском заключении срок...

Имеет ли право работодатель уволить после декретного отпуска

Можно ли заключить 2 трудовых договора с работником

Работодателю иногда действительно не. Нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком не является основанием для того, чтобы трудовой договор с ней был продлен, таким основанием не является и декретный отпуск...

1 2 3 4 5 6
Оставить комментарий
Отправить