Работодатель обязан обеспечить работника спецодеждой

Оплата декретного отпуска за второго ребенка

Выдача работникам СИЗ, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае подтверждения их соответствия установленным законодательством требованиям безопасности декларацией о соответствии и или сертификатом соответствия, и наличия в установленных случаях санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации [1] , оформленных в установленном порядке. Налоговый календарь на февраль г. Страшный сон любого бухгалтера: забыл оплатить налог...

Трудовой кодекс отпуск за свой счет по инициативе работодателя

46 статья тк тс

Во время неоплачиваемого отпуск за работником, как правило, сохраняется место работы должность ст. Выберите, что Вам интересно:. Если возникает ряд обстоятельств, не по вине работника, которые он выполнить не может, то в таком случае время простоя ему должно быть оплачено...

Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием

Трудовой договор общие основания изменения договора

В период рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией работниками может быть однократно проведена часовая предупредительная забастовка. Невозможность непосредственно в день увольнения выдать работнику трудовую книжку, произвести расчет, а также ознакомить его с приказом под роспись вряд ли следует трактовать как установление законом запрета на увольнение работника в подобных случаях. N ФЗ и от 30 декабря г...

При увольнении работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику

Рассмотрение трудовых споров в рострудинспекции

Без такой доверенности трудовая книжка выдается только в случае смерти работника. В расписке работник пишет, что получил трудовую книжку в руки в конкретное число и ставит свою подпись. Если в этот период работником будет совершено какое-либо иное правонарушение, соответственно он будет нести предусмотренную законодательством ответственность за свое деяние...

Процедура увольнения по инициативе работодателя

Списана недостача в кассе проводка

Возможные причины увольнения Трудовое законодательство запрещает уволить работника без причины, формально сославшись на то, что испытание не было пройдено. При равной производительности труда и квалификации предпочтение отдается следующим категориям работников:...

Неподписанный работодателем трудовой договор

Внутренние совместители в колледже

Хотя в очень многих конторах проблемы бухгалтера и кадровика Шефа не волнуют Насчет "подводите сотрудников" - такого бы не было если бы не свинское отношение компании ко мне долго объяснять, но если вкратце - "попросили" помочь фирме и принять дела у увльняющихся сотрудников, т к некому, поддержать всё наплаву пока не найдут замену, а теперь требуют так, как если бы это были мои должностные обязанности, вдобавок штрафуют за то что что то не успели в срок при этом сроки заранее не оглашались сейчас выполняю работу которую раньше делали трое да и при гораздо меньших объемах продаж..

1 2 3 4 5
Оставить комментарий
Отправить