Принудительные работы доклад

Как обратиться в инспекцию по труду москвы

Примеры статей, за которые можно получить срок принудительных работ: Законодательство не предусматривает четкого разграничения данного наказания на виды. Вымогательство взятки как признак крайней необходимости, исключающей ответственность за дачу взятки Г. Официальный интернет-портал правовой информации...

Без трудовой книжки работа

Трудовые споры мировой или районный суд рассматривает

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку. Разумеется, этого не должно быть. Скорее всего где-то есть подвох...

Изменение существенных условий трудового договора место работы

Договор с работником без оформления трудовой

Поскольку в связи с незаконным уменьшением оклада ей не доплачивали заработ ную плату, пособие по временной нетрудоспособности, а также премиальное вознаграждение, истица просила взыскать с ответчика в ее пользу указанные суммы; кроме того, в связи с незаконным увольнением и значительным снижением заработка она просила взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда в размере руб. В связи с этим она обратилась в суд с требованием обязать работодателя устранить нарушения трудового законодательства. Уведомление должно быть в письменной форме и вручено под роспись...

Устройство на работу с внж

Права и обязанности работника и работодателя при сокращении

Огромный поток трудовых мигрантов, хлынувший из стран ближнего зарубежья в РФ, а также желание уменьшить число работников — иностранцев без регистрации подвигли законодателя сделать еще одну попытку их легализации. И добавили У нас по поводу вида на жительство ничего не прописано в банковском законе...

Дипломная работа прекращение трудового договора

Как запросить у работодателя трудовой договор

Как по КЗоТ, так и по ТК увольнение работника по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации и в связи с недостаточной квалификацией работника или состоянием его здоровья не допускается, если работодателем не были приняты меры по переводу этих работников с их согласия на другую работу ч. Таким образом, применение оснований увольнения, предусмотренных только действующим законодательством, соблюдение порядка и условий увольнения работников направлены на обеспечение прав и охраняемых законом интересов работников...

Требования к оформлению дипломной работы шрифт

Увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Как писать наименования — со строчной или с прописной? Содержание следует оформлять следующим образом: заголовки первого уровня названия глав — шрифт Times New Roman 14, полужирный; заголовки второго уровня названия параграфов — шрифт Times New Roman 14, нормальный; заголовки третьего уровня названия пунктов — шрифт Times New Roman 14, курсив...

1 2 3 4 5 6 7
Оставить комментарий
Отправить